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就业准证

新加坡就业准证分为 普通就业准证 (Employment Pass)和自雇就业准证 (Self-Employed Employment Pass)。

就业准证（EP)

● 申请人不能具备股东身份，并且以公司员工身份申请。
自雇就业准证

● 申请者需持有公司股份（也称为公司所有者）并申请就业准证（EP）。

自雇就业通行证（EP）和就业通行证的通行证分类没有区别，但是，由于申请人在组织中的职责不同，在申请永久居民（PR）时，审批标准存在差异。

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适合人群

在新加坡工作且符合资格申请标准的外国专业人士、经理和高管
最低薪资

固定月薪至少为5000新币(某些申请者可能需要更高的薪水才能获得申请资格)
准证期限

第一次申请：最多2年
更新：最多3年
外籍劳工税或配额

没有外籍劳工税和配额要求

申请流程

就业准证申请

01

1.获得新加坡工作机会
02

2.公司或指定的职业介绍所（EA）提交就业准证申请

自雇就业准证申请

01

1.成立新加坡公司：委任任何外籍董事/股东前需专业会计师事务所认可（1-2个工作日）
02

2.向 MOM 提交就业准证申请（通过经验丰富的中介递交申请，能提高您的批准率）
03

3.正式开展业务，12-24个月后申请新加坡永久居民（PR）

就业准证须知

申请条件

就业准证 (EP) 适用于符合以下条件的外国专业人士：
① 在新加坡工作或成为新加坡公司的董事/股东
② 从事管理、行政或专业工作
③ 赚取至少5,000新币的固定月薪（某些申请者可能需要更高的薪水才能获得资格）
④ 在金融行业工作的申请者赚取至少5,500新币的固定月薪（（某些申请者可能需要更高的薪水才能获得资格）
⑤ 具有政府认可的文凭或申请资格，譬如大学学位、专业资格或专业技能。

所需材料

① 护照的个人资料页
② 在新加坡注册局 (ACRA) 申请的公司最新业务概况
③ 申请者的学历证明

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